职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

常见的职称种类有教师、科研人员、会计、医师、药师、建筑等。

那么今天我们来说一下工程类职称，也就是建筑类职称，都知道职称分助理工程师、中级工程师、高级工程师。

建筑行业都是需要资质的，因为没有资质接不了工程，提升不了等级，但问题出现了，很多公司自己也内部评了职称，有的已经有助理工程师，有的评的还是中级工程师，那么是否能够直接评定人社局的中级工程师和高级工程师职称呢？

答案是否定的！

一、公司内评的职称与国家评定的职称有什么区别呢？

公司评定的只能适用于本公司，人社局评定的是适用于所有建筑公司。

人社局评定的成功后会学员可得：证书原件、评审表、红头批文复印件。

也就是即使你公司已经内评了助工、中工、甚至高工，评人社局职称依然要从助工开始起评。