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公司内评职称与国家评定的有何区别,评工程师流程怎样?

发布者: 文章来源:知乎 发表时间:2018-11-08 浏览量:126



职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

常见的职称种类有教师、科研人员、会计、医师、药师、建筑等。


那么今天我们来说一下工程类职称,也就是建筑类职称,都知道职称分助理工程师、中级工程师、高级工程师。


建筑行业都是需要资质的,因为没有资质接不了工程,提升不了等级,但问题出现了,很多公司自己也内部评了职称,有的已经有助理工程师,有的评的还是中级工程师,那么是否能够直接评定人社局的中级工程师和高级工程师职称呢?


答案是否定的!


一、公司内评的职称与国家评定的职称有什么区别呢?

公司评定的只能适用于本公司,人社局评定的是适用于所有建筑公司。


人社局评定的成功后会学员可得:证书原件、评审表、红头批文复印件。

也就是即使你公司已经内评了助工、中工、甚至高工,评人社局职称依然要从助工开始起评。