首先说结论，正常情况下在评职有效期内发表的论文都是可以用于职称评定的，理论上应该是没有时间限制。那什么叫评职有效期呢？就是在已经晋升前一级职称之后，晋升后一级职称之前的这段时间。比如晋升中级职称的评职有效期就是在晋升初级职称之后，一直到成功晋升中级职称之前的这段时间。

        所以理论上是在成功晋升初级职称的那一天，就可以开始准备中级职称评定用的论文了，如果时间把握准确的话，甚至可以提前一些准备，只要论文发表出来的时间点在这个有效时段内即可。但是要注意自己单位的特殊要求，因为据小编了解，有部分单位的对评职所用论文的发表年限是有特殊要求的，比如三年以内的论文才有效等等。

      另外对于论文有效期这个问题，还有一点需要弄清楚的就是论文发表的时间点。很多朋友第一次发表论文的时候可能对论文几个时间点比较疑惑，那就是论文刊期、出刊时间和上网时间的区别，关于这个问题小编也被咨询过很多次，今天就给大家解释一下。

         论文的刊期、出刊时间和上网时间三个时间点一般情况下都不是同一个时间点，刊期是指论文在一本杂志期刊上的刊登的日期，出刊时间是指论文所在的期刊印刷出版的时间，而上网时间是指论文被录入到数据库的时间。除了少部分刊物，大部分刊物都是按时间排刊期，比如月刊的话就是按一个月出一期，8月就出当年的第八期；其次是出刊时间，一般是刊期的后一个月，少部分刊物是刊期当月出刊，因为印刷和装订等都需要时间，所以出刊时间会稍晚于刊期；最后是上网时间，出刊后各期刊杂志社会将文章数据发送给收录的数据库，数据库将文章录入并发布在自己的数据库上，也就是常说的“上网”，一般期刊都是出刊后的1~3个月左右上网，这主要取决于数据库的对不同期刊的更新速度，如果不太清楚的话可以具体咨询各杂志社编辑，因为他们跟数据库长期合作，对上网的时间预估会比较准确。

        在发表论文用于评职的时候，一定要弄清到底是以哪个时间点为准，有些期刊的刊期和出刊时间会差的比较远，这时候就要留意时间问题。有些朋友评职的时候，样刊已经拿到了，但是因为文章还没有上网，因而评职的时候不能用，这样就耽误事情了。

        以上分享只是可以作为参考，但具体情况需要具体对待，因为每个省市及单位对职称评审的要求会有所不同，具体还是要以自己单位的评审要求为准。